Façonner une société inclusive. Voici des extraits choisis extraits du rapport sur le multi-culturalisme au Canada en 2007 - 2008 )

Je me régale, en tant que Française à la lecture de ce rapport, qui contribuera peut-être à ce qu’un jour je trouve dans les rayons de mes grandes surfaces préférées, camembert, cancoillotte, comté et....un bon Bourgogne au magasin des Alcools...
Plaisanterie mise à part, je rêverais de voir un homme ou une femme politique qui ait enfin en France, le cran de parler d'immigration en proposant les bases d'un programme d'immigration permettant aux immigrants de trouver leur place dans une société Française qui puisse les inclure plus qu'elle ne les rejette.

Suite des extraits du rapport sur le multi-culturalisme au Canada en 2007 - 2008:
On considère que la diversité canadienne permet de renforcer le pays, puisqu’elle permet de façonner une société ouverte qui valorise les différences et qui favorise le sentiment d’appartenance.


La Loi sur le multiculturalisme canadien réaffirme clairement que le multiculturalisme constitue une caractéristique fondamentale de la société canadienne. Elle stipule que les institutions fédérales doivent respecter les valeurs durables de respect, d’équité et d’égalité à l’égard des membres des divers groupes. La Loi aide à protéger les droits de chaque Canadienne et de chaque Canadien, elle favorise la pleine participation de tous les membres de la société, souligne le patrimoine diversifié du Canada, et reconnaît les vastes contributions de tous les Canadiens sans égard au contexte ethnique, culturel, racial, religieux et linguistique. La Loi exige que les organismes fédéraux répondent aux besoins des Canadiens et des Canadiennes de toutes les origines dans leurs programmes, leurs politiques et leurs services.


[...]Conformément à la Loi sur le multiculturalisme canadien, plusieurs institutions fédérales ont décrit de quelle façon elles tiennent compte de cette réalité dans certains domaines comme l’élaboration de politiques et de programmes, la prestation de services, les consultations et les possibilités d’emploi. Ce qui suit est un exemple de réponses reçues d’institutions fédérales :


Agence canadienne d’ inspection des aliments (ACIA)


« Depuis la création de l’Agence canadienne d’inspection des aliments en 1997, le profil démographique du Canada a changé rapidement. Comme l’immigration continue d’augmenter et représente un pourcentage élevé de la population du pays, l’Agence doit maintenant répondre à la demande pour une plus grande variété d’aliments ethniques et importés provenant d’un nombre sans cesse croissant de pays. Cette demande, à laquelle s’ajoute la mondialisation grandissante, a poussé l’Agence à changer et à évoluer rapidement afin de suivre les besoins des consommateurs.


Afin de répondre à la demande pour cette grande variété d’aliments, les importations et les exportations canadiennes assujetties aux règlements de l’ACIA ont augmenté de 45,6 % au cours des 11 dernières années. À l’heure actuelle, une grande partie des aliments importés au Canada proviennent de pays en développement qui sont devenus des partenaires commerciaux ces dernières années en raison de l’augmentation de l’immigration en provenance de ces régions du monde. »


ce rapport est disponible sur :  multiculturalisme - rapport 2008 - Gouvernement du Canada

Multiculturalisme et diversité au Canada - suite.

J'abordais cette semaine la question du multiculturalisme de la société Canadienne.
Le gouvernement Canadien a mis en ligne le rapport annuel 2007 -2008 sur le multiculturalisme.
Les extraits du rapport sont cités ci-dessous en italique.
La France devrais prendre exemple sur le Canada, organiser puis sensibiliser et promouvoir le multiculturalisme et la diversité.
Je vise surtout les partenaires et les politiques d'emploi des personnes handicapées qui s'en trouveraient de facto fortement soutenus et moins isolés dans leur travail : oeuvrer pour la diversité et le multiculturalisme, c'est ouvrir le débat de société plus largement et s'associer d'autres partenaires sur la base d'intérets communs.

Points saillants -


•Le 20e anniversaire de la Loi sur le multiculturalisme canadien en 2008 constitue une occasion de dresser un bilan des 20 dernières années d’établissement de rapports et de porter notre regard sur la diversité croissante du Canada en tant que partie importante de la société canadienne.


•Les données du Recensement de 2006 sont claires : la population canadienne est de plus en plus diversifiée et, selon les prévisions de Statistique Canada, la diversité raciale, ethnique, linguistique et religieuse du pays continuera de s’accroître – soulignant ainsi le besoin pressant de promouvoir l’intégration.


•À l’occasion de cette 20e édition du Rapport annuel, on a demandé aux institutions fédérales comment leur organisme a changé ou évolué afin de répondre à la diversité croissante du Canada et de créer une société inclusive à laquelle peuvent participer les Canadiens de toutes origines. Les réponses de sept institutions fédérales sont comprises dans le rapport. Leurs réponses démontrent que les institutions fédérales tiennent compte de la réalité multiculturelle dans une vaste gamme de domaines, notamment dans les affaires économiques, sociales, internationales et gouver– nementales.


•La diversité du Canada a changé, tout comme l’application de la Loi sur le multiculturalisme canadien. À la fin des années 1980 et au début des années 1990, les institutions se concentraient principalement sur la sensibilisation au multiculturalisme et l’examen des politiques existantes afin d’assurer qu’elles concordaient avec les principes de la Loi. Au cours des années suivantes, les institutions fédérales ont veillé à ce que leurs pratiques soient ouvertes à tous et toutes. Aujourd’hui, bon nombre d’institutions fédérales mettent l’accent sur les activités qui visent l’intégration.


Le 20e anniversaire de la Loi sur le multiculturalisme canadien est l’occasion de réfléchir aux 20 années de rapports et de jeter un regard sur le futur du multiculturalisme en tant que partie intrinsèque de la société canadienne. La partie 1 du Rapport annuel pour l’année 2007-2008 fait état des années qui se sont écoulées depuis que la loi a obtenu la sanction royale, en plus de présenter la façon dont le multiculturalisme a changé et continue d’évoluer afin de s’adapter aux réalités sociales changeantes.
 Dans le cadre de cette rétrospective, les pages suivantes permettront de présenter de façon détaillée le nouveau profil démographique du Canada en tenant compte de la diversité, en plus de démontrer l’évolution des pratiques fédérales visant à promouvoir la compréhension du multiculturalisme et à reconnaître le fait que celui-ci constitue une caractéristique fondamentale du patrimoine canadien et de l’identité canadienne.
http://www.cic.gc.ca/francais/ressources/publications/multi-rapport2008/partie1.asp 

Mutlticulturalisme et diversité caractérisent la société Canadienne

Étudier le parlementarisme Canadien et l'histoire de la fondation du Canada est le moyen que j'utilise pour comprendre la vie politique et les Canadiens, leur façon d'agir et de construire leurs actions, quels que soient les domaines.

Le canada est un pays d'immigrants et donc multi-cultures...Dès sa fondation, le pays s’est battu pour que les institutions et les textes constitutionnels tiennent compte de cette diversité. Chaque province veut être unie aux autres...tout en protégeant ses particularismes, (langues, cultures, religions, lois) Le Bas Canada et le Haut Canada étaient Français et Anglais, catholique et protestant, de droit Français et Anglais.

Je ne suis donc pas étonnée de la façon Canadienne d'intégrer les handicapés dans la vie sociale. C’est de tout temps leur façon d'intégrer dans la société des personnes différentes, de cultures différentes en tenant compte de leur singularité, de leur besoins particuliers, en condidérant qu'elles sont une richesse pour ce pays.